O acordo prevê a realização de debates sobre igualdade de gênero com os colaboradores da distribuidora, a divulgação de serviços e programas de apoio à mulher e a oferta de oportunidades de qualificação profissional

Preocupada com questões relacionadas à igualdade de gênero e o desenvolvimento sustentável, a Neoenergia Brasília assinou, na última segunda-feira (10), um Protocolo de Intenções com o Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Secretaria de Estado da Mulher (SMDF), para o desenvolvimento de ações voltadas ao empoderamento, capacitação e proteção das mulheres.

Por meio da parceria, a SMDF se compromete a promover rodas de conversa para colaboradores, homens e mulheres, da Neoenergia. Já a distribuidora fica responsável por divulgar os canais de atendimento, além das ações de eficiência energética – dicas de como economizar na conta de luz e a importância de se cadastrar no benefício da Tarifa Social de Energia Elétrica (TSEE) - para os funcionários da secretaria.

A Neoenergia manterá a SMDF informada sobre projetos do Instituto Neoenergia voltados para o empoderamento feminino, como por exemplo, o Prêmio Inspirar e o Jogando Juntas. Além da abertura de novas turmas da Escola de Eletricistas. A secretaria fica responsável por potencializar a divulgação dessas ações com o seu público-alvo.

 

“Esse tema é muito importante e está sempre em pauta dentro da empresa”, comenta o diretor-presidente da Neoenergia Brasília, Frederico Candian. “Esse termo de cooperação técnica reforça o compromisso da Neoenergia com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável, além de fortalecer as políticas públicas da Secretaria da Mulher em prol dos direitos das mulheres”, finaliza o executivo.

Para Giselle Ferreira, secretária da Mulher do DF, esses encontros não apenas beneficiam a empresa, mas transformam a sociedade, incentivando mudanças culturais que impactam positivamente a vida das pessoas dentro e fora do ambiente de trabalho. “A informação e o diálogo ajudam a criar um ambiente seguro, combatendo práticas de assédio e discriminação, além de reforçar a importância de políticas institucionais de respeito às mulheres”, completa a secretária. 

Parceria renovada - O trabalho em conjunto da Neoenergia e da Secretaria de Estado da Mulher começou em 2022, após a distribuidora aderir ao projeto da Rede Sou Mais Mulher, que busca a promoção dos direitos das mulheres e o enfrentamento a todos os tipos de violência contra elas.

Legenda 1 (da esquerda para direita): Régia Barbosa, superintendente de Desenvolvimento Organizacional e Cultura da Neoenergia; Giselle Ferreira, secretária da Mulher do DF; Frederico Candian, diretor-presidente da Neoenergia Brasília; e Juliana Pimentel, superintendente de Relações Institucionais e Governamentais da Neoenergia
Legenda 2: Frederico Candian e Giselle Ferreira  posam ao lado das eletricistas da Neoenergia Brasília