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Foto de dois profissionais, um homem e uma mulher, eletricistas com uniforme da Neoenergia

Neoenergia impulsiona a formação de novos profissionais e a participação feminina no setor elétrico

04/01/2023

Foto de dois profissionais, um homem e uma mulher, eletricistas com uniforme da Neoenergia

Escola de Eletricistas formou mais de 700 profissionais em 2022 com curso de capacitação gratuito que inclui turmas exclusivas para mulheres

A Escola de Eletricistas, iniciativa da Neoenergia​ que oferece capacitação e qualificação profissional gratuita para moradores das localidades de atuação da companhia, formou 702 novos eletricistas em 2022. O curso recebeu cerca de 18,3 mil inscrições neste ano e 465 alunos ainda estão em formação. Ao concluírem os estudos, os novos profissionais podem ser contratados pelas distribuidoras do grupo ou ingressar no mercado de trabalho do setor.

“Expandir a geração de emprego e renda para a população das nossas áreas de concessão é uma das nossas prioridades, e a Escola de Eletricistas exerce um papel fundamental nisso. Desde o início do projeto, nós formamos 5.075 novos eletricistas e contratamos 3.728 deles para atuarem dentro de nossas unidades. Em 2022, admitimos mais 264 ex-alunos do curso, sendo 30% mulheres", relata Régia Barbosa, superintendente de Desenvolvimento Organizacional e Cultura da Neoenergia.

A Neoenergia foi a primeira empresa do segmento a disponibilizar turmas exclusivas e reservar parte das vagas para o público feminino. Até 2030, a empresa deseja alcançar 35% de alunas formadas através do curso. Desde janeiro, 232 mulheres completaram a formação e 80 delas foram contratadas pela companhia para atuarem nas unidades da concessionária.

Neste ano, a Neoenergia Brasília inaugurou mais uma unidade da Escola de Eletricistas e disponibilizou a primeira turma exclusiva para o público feminino da distribuidora, na região do Gama. Na ocasião, a concessionária também assinou um Acordo de Cooperação Técnica com a Secretaria de Estado da Mulher (SMDF) e aderiu ao projeto da Rede Sou Mais Mulher, que promove os direitos das mulheres e o enfrentamento a todos os tipos de violência contra o gênero.

O estímulo à formação e admissão de mulheres está alinhado à estratégia de negócios da companhia e faz parte dos compromissos definidos dentro do propósito ESG (ambientais, sociais e de governança, na sigla em inglês), buscando tornar o segmento mais inclusivo.  A iniciativa é reconhecida como exemplo global de Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs) pelo WeEmpower, programa da ONU Mulheres junto à Organização Internacional do Trabalho (OIT) e à União Europeia para estimular boas práticas das empresas.

Os cursos da Escola de Eletricistas da Neoenergia são realizados em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) nos estados do Nordeste e no Distrito Federal. Em São Paulo, a formação é oferecida pela Fundação de Apoio à Tecnologia (FAT).  As aulas são divididas entre teóricas e práticas, possibilitando uma formação completa para os alunos. Todas as pessoas com idade acima de 18 anos, ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) podem se inscrever.

 

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