Empregos verdes: o que são, quais setores empregam e como se preparar para o mercado de trabalho
A economia circular, que engloba os conceitos de reutilizar, reparar e reciclar, aumentando a fabricação e o consumo sustentável, é uma realidade no dia a dia das empresas de todo o mundo. Além de reduzir os resíduos, é possível economizar energia e contribuir para evitar danos irreversíveis no clima, biodiversidade e poluição do ar, do solo e da água.
A transição para uma economia descarbonizada não é fundamental só para o controle das mudanças climáticas, mas também para estimular o crescimento econômico com potencial para criar milhões de empregos verdes, ou seja, trabalhos diretamente destinados a proteger o meio ambiente ou aqueles que visam minimizar o impacto sobre a saúde do planeta.
O que são empregos verdes?
Empregos verdes são aqueles que estabelecem uma relação entre o mercado profissional, a produção de energia e os temas ambientais. Trata-se de postos de trabalho que contribuem para a redução das emissões de carbono e para melhorar e preservar a qualidade ambiental da região onde estão inseridos.
Quem escolhe atuar nesta área, assume a responsabilidade de lidar com questões que afetam profundamente a sociedade, como o aquecimento global, desmatamento, lixo, uso da água e da energia, resíduos sólidos, entre outros. Sendo assim, é exigido um perfil analítico, além de boa capacidade de compreensão dos problemas ambientais e das questões sociais e econômicas da sociedade.
Quais setores de empregos verdes estão em alta?
Existem algumas profissões que estão em alta e que se enquadram no conceito de emprego verde. São elas:
● Ecologista: profissional que estuda e pesquisa sobre ecossistemas florestais, aquáticos e urbanos, reduzindo os efeitos da ação humana.
● Biólogo: responsável pelo estudo das mais variadas formas de vida existentes e por entender a ação humana sobre elas. Este profissional atua na educação ambiental, na adoção de técnicas de sustentabilidade, no controle de pragas e na elaboração de políticas públicas de saúde.
● Gerente de sustentabilidade: profissional responsável por toda a gestão e planejamento das atividades relacionadas aos âmbitos social e ambiental de uma empresa.
● Consultor de energia: responsável por criar políticas de redução na emissão de carbono e no consumo de energia.
● Especialista em EHS: EHS é a sigla em inglês para meio ambiente, saúde e segurança. O profissional desta área é responsável por planejar e implementar as políticas representadas pela sigla nas organizações, prevenindo acidentes e garantindo que as empresas estejam em conformidade com as legislações vigentes.
● Engenheiro florestal: atua na gestão ambiental, no manejo e mensuração de florestas e no desenvolvimento de tecnologias de melhoramento florestal. Seu objetivo é promover o uso sustentável dos recursos naturais, garantindo o abastecimento da indústria e a preservação da natureza.
● Engenheiro de energia renovável: Responsável pelo planejamento, projetos, fabricação e estudo dos mecanismos e equipamentos adotados nos sistemas que utilizam fontes renováveis de energia.
● Eco-construtor: apoia a construção de casas e prédios verdes, ou seja, que utilizam materiais ecológicos e métodos modernos de edificação.
No setor energético, existem cargos e funções específicas, que são exigidas no momento da contratação.
A participação dos talentos verdes na força de trabalho global aumentou de 9,6% em 2015 para 13,3% em 2022, segundo dados do Global Green Skills Report 2022, elaborado pelo LinkedIn - um crescimento de 38,5%. Em 2022, cerca de 10% dos anúncios de emprego exigiam ao menos uma habilidade verde.
De acordo com o relatório da rede social profissional, o Brasil aparece como o sexto país onde os trabalhadores mais estão aplicando habilidades verdes em seus empregos. Deste modo, trabalhadores em todos os níveis de ensino desenvolvem suas habilidades verdes. Globalmente, a taxa é mais rápida entre aqueles com diploma de ensino superior, aponta o Fórum Econômico Mundial.
Segundo o Fórum, são as empresas que devem apoiar a requalificação verde, investindo na formação da força de trabalho, cursos de aprendizagem e programas locais. Assim, os trabalhadores devem considerar uma carreira verde que melhore sua empregabilidade futura, permitindo o aprimoramento de suas habilidades. A instituição vinculada à ONU sugere que habilidades em ciência, arquitetura, planejamento, agricultura e justiça ambiental estão entre aquelas que serão necessárias na economia verde.
Que tipo de formação é preciso para encontrar um emprego verde?
Existe um conjunto amplo de trabalhos verdes atualmente, não havendo um perfil de formação único para quem se interessar pela área. Obviamente existem cursos universitários, cursos ou pós-graduações especializados em ecologia, mas a formação verde necessária para um trabalho determinado consiste na especialização ambiental dentro de um setor.
Se uma pessoa trabalha desenhando embalagens, por exemplo, terá que se relacionar com materiais ecológicos. Da mesma forma, um advogado interessado na preservação da natureza terá que se especializar em direito ambiental, ou um engenheiro que queira trabalhar no setor energético terá que se especializar em tudo aquilo que estiver relacionado com as energias renováveis, eficiência energética ou descarbonização da economia.
Quantos empregos podem ser criados na nova economia verde?
Qual o impacto dos empregos verdes na economia?
Dentro da perspectiva dessa nova economia, existe um conjunto de atividades que são potencialmente geradoras desses empregos ambientalmente equilibrados e favoráveis à qualidade de vida. Isso causa um efeito positivo sobre a economia global. A OIT (Organização Internacional do Trabalho) já advertiu que, se nada mudar, o crescimento do emprego no futuro não será suficiente para satisfazer o aumento da força de trabalho nos países emergentes e em desenvolvimento.
Porém, as mudanças na produção e no uso da energia podem trazer consigo a criação de milhões de postos de trabalho na economia mundial, segundo o relatório sobre perspectivas sociais e de emprego da organização. Estas mudanças, que atendem os compromissos do Acordo de Paris e a geração de empregos verdes, deverão exigir um maior uso de fontes de energia renováveis, o crescimento da utilização de veículos elétricos e a realização de obras de construção para haver mais eficiência energética nas edificações.
Empregos verdes na Neoenergia
Comprometida com a transição energética no Brasil, a Neoenergia concentra esforços na criação de empregos verdes. Algumas áreas já estão devidamente consolidadas na empresa e exigem do profissional comprometimento com as políticas verdes. A superintendente de Desenvolvimento Organizacional da Neoenergia, Régia Barbosa, dá algumas dicas sobre como ingressar nesse mercado de trabalho e quais são os principais atributos e qualificações necessárias:
●Estar atento às percepções de mercado: “Empregos verdes podem ser criados em todos os setores e empresas, em áreas urbanas ou rurais, do trabalho manual ao qualificado e em todos os países, independentemente do nível de desenvolvimento".
● Conhecer a empresa que está contratando. “As empresas devem apoiar a requalificação verde e investir na formação da força de trabalho, cursos de aprendizagem e programas locais".
● Ficar atento às oportunidades profissionais: “Os trabalhadores devem considerar uma carreira verde que melhore sua empregabilidade futura e que permita aprimorar suas habilidades constantemente".
● Enxergar oportunidades no seu campo de atuação: “Não existe um curso específico sobre o tema. Toda atividade pode se enquadrar como emprego verde. Para isso, o trabalhador deve buscar a qualificação que cada área pode oferecer".
Outras informações sobre empregos na Neoenergia podem ser acessadas clicando aqui.
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