Neoenergia realiza actividades a distancia en acción global para fomentar el voluntariado
El compromiso de cada uno con las causas sociales y ambientales es capaz de transformar el mundo. Por ello, Neoenergia fomenta el voluntariado entre sus empleados, que son el principal valor de la empresa. Por tercer año consecutivo, la compañía se inscribe en el Día Internacional del Voluntariado, promovido por el Grupo Iberdrola, su accionista mayoritario. La acción se lanzará este martes 1 de septiembre y, en Brasil, arrancará con una presentación en línea y en vivo del emprendedor social Fábio Silva, fundador del movimiento Transforma Brasil, que reúne oportunidades y voluntarios de todo el país. Por primera vez este año, como medida preventiva contra el covid-19, las diez iniciativas se llevarán a cabo de forma remota en el transcurso de una semana. Las acciones se pueden realizar en línea o en localizaciones cercanas a sus domicilios.
“Tenemos una comunidad de voluntarios que trabaja para hacer de Brasil una sociedad más justa y desigual, conectada a uno de nuestros principales valores, ser una empresa integradora. Nuestro tiempo es el bien más preciado que tenemos y necesitamos hacer un compromiso personal de colaborar para llevar a personas que no tienen la misma realidad que nosotros a una realidad mejor. Hacer el bien trae felicidad. Vamos a pasar por la vida y tenemos que dejar nuestra semilla, que sea el bien y un mundo más igualitario", dice el CEO de Neoenergia, Mario Ruiz-Tagle.
SEMANA DE VOLUNTARIADO
El movimiento de voluntariado mundial lo llevará a cabo Iberdrola del 19 al 26 de septiembre, con el tema "Comprometidos con el medio ambiente, la inclusión y la emergencia social". Durante una semana se promoverán actividades para fomentar el compromiso de los empleados del grupo. Todas las actuaciones se desarrollan en cinco de los países donde opera el grupo: además de Brasil, España (Iberdrola), Estados Unidos (Avangrid), México (Iberdrola México) y Reino Unido (Scottish Power).
“El voluntariado es una experiencia que contribuye a apoyar a las personas más vulnerables y al desarrollo de una sociedad con más colectividad, especialmente en este período, cuando la solidaridad es aún más necesaria. Pero sus beneficios van más allá, este es un trabajo muy importante para el crecimiento personal y profesional de todos", dice Clayton Urbano Freire, gerente de Comunicación Interna y coordinador del Programa de Voluntariado de Neoenergia.
Una de estas acciones es Deporte Solidario. A través de una aplicación móvil, los empleados de Neoenergia podrán registrar paseos, carreras y corrida en bicicletas. El desafío, sumando todos los voluntarios, será llegar a los 2.200 kilómetros, que se convertirán en donaciones de 2.200 unidades de leche y pañales geriátricos a instituciones que atienden a niños y ancianos en los estados de Pernambuco, Bahía y Rio Grande do Norte.
También para apoyar a estas instituciones, los empleados podrán grabar videos con cuentos infantiles o con música para entretener a los ancianos que viven en hogares de acogida en las áreas de concesión - Bahía (Coelba), Pernambuco (Celpe), Rio Grande do Norte (Cosern) y São Paulo y Mato Grosso do Sul (Elektro). Otra acción será un concurso de fotografía social que, en cada inscripción, la empresa donará un kit educativo (cuaderno, lápiz, bolígrafo y mochila) a jóvenes en situación de vulnerabilidad social. También habrá una Yincana del Bien, para incentivar la recogida de material de higiene personal, que se destinará a organizaciones que atienden a personas en la calle.
La Semana Internacional del Voluntariado también incluirá acciones desde el día ambiental online, para concienciar a los participantes sobre la importancia del reciclaje. Los empleados podrán participar en los talleres de creación de huertos verticales con sistema de goteo, torres de cultivo y huerto urbano vertical. En la actividad “Yo cuido mi plaza", los voluntarios deben realizar una acción de limpieza con su familia cerca de casa, recogiendo basura de las calles y siguiendo las recomendaciones de seguridad de la empresa.
CÓMO SER UN VOLUNTARIO
El incentivo al voluntariado en Neoenergia va más allá de las iniciativas de la Semana Internacional del Voluntariado. La compañía cuenta con un Programa que ofrece permanentemente oportunidades de compromiso cívico a través de su propia plataforma online, utilizada por las empresas del Grupo Iberdrola. Además, Neoenergia también cuenta con un espacio en línea con vacantes ofrecidas directamente por ONGs, en alianza con Transforma Brasil. La plataforma cruza las vacantes disponibles en las instituciones brasileñas con la información registrada por quienes quieren ser voluntarios, conectando oportunidades y facilitando el compromiso.
En ambos, los empleados pueden encontrar vacantes vinculadas a cinco Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) promovidos por Naciones Unidas y adoptados como compromisos de la empresa. La misión de Neoenergia es alcanzar los ODS 7 (energía limpia y accesible) y 13 (acción contra el cambio climático global). Además de estos, las oportunidades disponibles en la plataforma se refieren a: 4 (educación de calidad), 5 (igualdad de género) y 10 (reducción de desigualdades).
De marzo a agosto de 2020, durante la pandemia, el programa contó con 685 voluntarios que participaron en 38 acciones en seis estados, beneficiando a 58 organizaciones.
Acceso al Portal de Voluntariado de Neoenergia:
- Para empleados de Neoenergia: voluntariado.neoenergia.com
Acceso a Transforma Brasil:
Para la sociedad en general: www.transformabrasil.com.br
FONDO TRANSFORMA BRASIL
Los empleados de Neoenergia colaboraron con el Fondo Transforma Brasil, una iniciativa del movimiento Transforma Brasil para recibir donaciones y ayudar a personas en situaciones vulnerables afectadas por la crisis provocada por la pandemia de coronavirus. En la primera etapa, que fue de marzo a julio, las donaciones de la empresa y de los empleados totalizaron casi R$ 1,05 millones. La segunda fase de la iniciativa se lanzó el pasado viernes 28 de agosto, Día Nacional del Voluntariado, y tiene como objetivo generar empleo e ingresos a través de la formación, la tutoría y la aceleración de proyectos.
Sitio web para donaciones: www.fundo.transformabrasil.com.br
Esta iniciativa es parte de la respuesta del grupo Iberdrola al Coronavirus
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