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Escuela de Electricistas capacitó a más de 700 profesionales en 2022 con curso de formación gratuito que incluye clases exclusivas para mujeres

La Escuela de Electricistas, una iniciativa de Neoenergia que ofrece capacitación y calificación profesional gratuita para residentes de las ubicaciones de la empresa, formó 702 nuevos electricistas en 2022. El curso recibió alrededor de 18,300 solicitudes este año y 465 estudiantes todavía están en formación. Al finalizar los estudios, los nuevos profesionales pueden ser contratados por los distribuidores del grupo o incorporarse al mercado laboral del sector.

"Ampliar la generación de empleo e ingresos para la población de nuestras áreas de concesión es una de nuestras prioridades, y la Escuela de Electricistas juega un papel clave en esto. Desde el inicio del proyecto, hemos formado 5.075 nuevos electricistas y contratado a 3.728 de ellos para trabajar dentro de nuestras unidades. En 2022, admitimos 264 estudiantes más del curso, 30% mujeres", informa Régia Barbosa, Superintendente de Desarrollo Organizacional y Cultura de Neoenergia.

Neoenergia fue la primera empresa del segmento en ofrecer clases exclusivas y reservar parte de las vacantes para el público femenino. Para 2030, la compañía quiere llegar al 35% de los estudiantes que se gradúan a través del curso. Desde enero, 232 mujeres han completado la capacitación y 80 de ellas han sido contratadas por la empresa para trabajar en las unidades de la concesionaria.

Este año, Neoenergia Brasilia inauguró otra unidad de la Escuela de Electricistas y puso a disposición la primera clase exclusiva para el público femenino de la distribuidora, en la región Gama. En su momento, la concesionaria también firmó un Acuerdo de Cooperación Técnica con la Secretaría de Estado de la Mujer (SMDF) y se sumó al proyecto de la Red Sou Mais Muther, que promueve los derechos de las mujeres y el enfrentamiento a todo tipo de violencia de género.

El estímulo a la formación y admisión de mujeres está alineado con la estrategia de negocio de la compañía y forma parte de los compromisos definidos dentro del propósito ESG (ambiental, social y de gobernanza), buscando hacer más inclusivo el segmento.  , el Programa de ONU Mujeres con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Unión Europea para estimular las buenas prácticas empresariales.

Los cursos de la Escuela de Electricistas de Neoenergia se realizan en asociación con el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (Senai) en los estados del Nordeste y del Distrito Federal. En São Paulo, la capacitación es ofrecida por la Fundación de Apoyo Tecnológico (FAT).  Las clases se dividen entre teóricas y prácticas, lo que permite una formación completa para los estudiantes. Todas las personas mayores de 18 años, completar la escuela secundaria y la Licencia Nacional de Conducir (CNH) pueden aplicar.