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Uno de los líderes en transición energética nacional, la compañía destaca las inversiones en descarbonización y digitalización alineadas con los objetivos ESG

Neoenergia publicó el viernes (17) su más reciente Informe Anual de Sostenibilidad, documento que presenta la información consolidada de la compañía para el año 2022, en las dimensiones ESG+F (ambiental, social, de gobierno y financiera, en la traducción del inglés). La compañía amplió el Capex en un 6% e invirtió R$ 9,9 mil millones en el año en distribución, transmisión y redes de energía limpia y asequible, además del desarrollo de soluciones energéticas inteligentes.

En 2022, Neoenergia reforzó su compromiso con los aspectos ESG+F al establecer 16 objetivos para 2025 y 2030 que refuerzan la ambición a largo plazo de la compañía. "La sostenibilidad es la base de nuestro modelo de negocio.  Estamos anticipando el futuro y las profundas transformaciones del sector eléctrico, ampliando las inversiones en generación de energía renovable, en el desarrollo de soluciones energéticas inteligentes, en la calidad del servicio y en el acceso a la energía", dice Eduardo Capelastegui, CEO de Neoenergia.

Aspecto ambiental

El grupo firmó nuevas operaciones verdes en 2022 y líneas de financiamiento certificadas firmaron con el BNDES para proyectos de transmisión. Así, los préstamos clasificados como finanzas sostenibles acumularon un total de R$ 10,2 mil millones al cierre de 2022, en comparación con R$ 6,7 mil millones al final del año anterior, en 19 operaciones desde 2019, cuando fue la primera empresa del sector eléctrico brasileño en emitir obligaciones verdes.

La característica diferencial de estas financiaciones es el compromiso de destinar los recursos obtenidos para invertir en proyectos ambientalmente sostenibles y socialmente responsables, especialmente en energías renovables; en la expansión y digitalización de las redes de transmisión y distribución de electricidad; investigación sobre tecnologías nuevas y más eficientes; o en proyectos de movilidad inteligente.

La compañía se ha comprometido a reducir la intensidad de las emisiones de la generación de energía (alcance 1). En línea con este objetivo, Neoenergia mantuvo el crecimiento de la cartera de energía limpia. En 2022, inició la operación de su primer parque solar para generación centralizada, Neoenergia Luzia (149 MWp), en Paraíba, que se destaca por ser pionero en el proceso de asociación con el complejo eólico Neoenergia Chafariz (471 MW), ubicado en la misma región, optimizando los costos de transmisión. El complejo eólico Neoenergia Oitis (567 MW), ubicado entre los estados de Piauí y Bahía, cerró el año con el 70% de la capacidad en operación (comercial + pruebas).

Además del desarrollo de proyectos de energía limpia, Neoenergia continúa trabajando en asociaciones estratégicas para habilitar nuevas tecnologías con la firma de Memorandos de Entendimiento para proyectos de energía eólica marina e hidrógeno verde.  Y ha participado activamente en la construcción de la regulación de estas soluciones energéticas en el país.

En distribución, la compañía continúa invirtiendo en la expansión, confiabilidad e inteligencia de las redes, centrándose en la experiencia y el aumento de la satisfacción de los 16 millones de clientes. En 2022, la compañía cerró el año con el 75% de las redes de alta y media tensión escaneadas, lo que proporciona una mejor eficiencia y fiabilidad de los servicios prestados, además de crear oportunidades para nuevos modelos de negocio con ganancias de eficiencia.

En paralelo, sigue contribuyendo a la descarbonización de la economía con la ampliación de la flota de vehículos ligeros electrificados, que pasa del 5% de la flota al 8% con el compromiso de alcanzar el 50% en 2030. En el archipiélago Fernando de Noronha, está construyendo dos plantas solares más y 12 ecoestaciones, además de aplicar 18 nuevos vehículos eléctricos para ser utilizados en actividades de campo.

Aspecto social

" Seguimos comprometidos con el desarrollo socioeconómico de los lugares donde operamos, contribuyendo a la calidad de vida de la sociedad, respetando los derechos humanos y el medio ambiente", dice Solange Ribeiro, Vicepresidenta de Regulación, Institucional y Sostenibilidad de Neoenergia.

La equidad de género es una prioridad para la empresa. La compañía se compromete a ampliar la participación de las mujeres en diversos puestos. Los primeros resultados tras la publicación de los objetivos ESG el año pasado apuntan a avances como el logro del 29% de mujeres en puestos de liderazgo, especialmente el nombramiento de la primera mujer en presidir una de las distribuidoras de la compañía, Fabiana Lopes, que se hizo cargo de Neoenergia Cosern (RN). Neoenergia también fue el primer patrocinador exclusivo del equipo de fútbol femenino y ha ampliado el incentivo para el desarrollo del deporte femenino en Brasil, con el apoyo de la campeona brasileña sub-23 de ciclismo en ruta y contrarreloj, Ana Vitória Magalhães, Tota.

Hubo un aumento del 30,2% en el número de mujeres electricistas en el personal, resultado de la Escuela de Electricistas, que ofrece capacitación gratuita en las áreas de actuación de los concesionarios: Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Elektro (SP y MS), Neoenergia Brasilia (DF) y Neoenergia Cosern (RN). La ampliación de la presencia de mujeres electricistas representa un gran reto para el sector y solo fue posible gracias al trabajo de nuestra Escuela de Electricistas.

La seguridad de la población y los empleados sigue siendo una prioridad en las actividades de la empresa. Además de varias acciones de cultura de comportamiento seguro, en 2022 se lanzó el Programa Comunidad Segura, una campaña educativa que ha llegado a más de 200,000 personas en las áreas de concesión. Acciones como el Programa Comunidad Segura y la participación masiva de líderes en el servicio de prevención de accidentes, asociados a otras iniciativas complementarias e integradas, han acelerado significativamente la evolución de los buenos resultados de Neoenergia en los objetivos trazados y la compañía continuará comprometida con sus esfuerzos para la mejora continua y la consolidación de dichos resultados.

De cara a la cadena de valor, el desarrollo de proveedores en el ESG también forma parte de los compromisos firmados. La compañía tiene como objetivo llegar al menos al 80% de los proveedores clasificados como sostenibles para 2025 y más del 85% para 2030. En 2022, la compañía alcanzó el 75%.

Aspecto de gobernanza

La empresa opera de acuerdo con los estándares y principios del Sistema de Gobierno y Sostenibilidad, y mantiene el compromiso de establecer la estrategia comercial y realizar sus actividades basadas en decisiones de acuerdo con las leyes brasileñas, con las mejores prácticas del mercado, con su Código de Ética y sus normas internas. El holding se sometió a una auditoría de recertificación según ISO 37001, que se realiza cada tres años.

El compromiso de Neoenergia con los aspectos ESG fue reconocido en índices y calificaciones a lo largo del año. La compañía se mantiene, por tercer año consecutivo, en la cartera del Índice de Sostenibilidad Corporativa - ISE B3 (cartera 18 que está vigente en 2023). Además, en los Cuadernos del CDP (Carbon Disclosure Project) obtuvo la puntuación A- en el tema Clima y B en el tema Seguridad del Agua, colocándose en una posición de liderazgo frente a sus pares. La compañía también incluye el índice FTSE4GOOD, un instrumento vinculado a la Bolsa de Londres, y The Sustainability Yearbook, el anuario elaborado por S&P Global que elabora un ranking global de las empresas con mejor desempeño ESG. Ambos por tercer año consecutivo. También ganó premios como el Trofeo de Transparencia.

Aspectos financieros

La compañía expandió su negocio de manera rentable durante el año, avanzando en el plan de optimización de cartera a partir del intercambio de activos con Eletrobras. Neoenergia Brasilia, adquirida en marzo de 2021, alcanzó un EBITDA récord de R$ 350 millones y mejoró las tasas de operación.

En total, el grupo cerró 2022 con un EBITDA de R$ 11,6 mil millones, un 18% más alto que en 2021, y una utilidad neta de R$ 4,7 mil millones, un aumento del 20% con respecto al año anterior. La compañía mantuvo la disciplina de costos y mejoró en cerca de 100 pb el indicador de eficiencia de gastos (Opex / Margen Bruto), reflejando la expansión de la cartera de negocios con ganancia de rentabilidad.

El Informe Anual de Sostenibilidad de Neoenergia fue elaborado con base en los estándares de la Global Reporting Initiative (GRI), además de seguir el Manual para la Elaboración de informes socioambientales y económicos y financieros de la Agencia Nacional de Energía Eléctrica (ANEEL). Desde 2020, también considera las directrices del International Integrated Reporting Council (IIRC) y las Normas del Sustainability Accounting Standards Board (SASB) para el sector eléctrico. El documento también cumple con los compromisos con el Pacto Mundial y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).​