Empleos verdes: qué son, qué sectores los emplean y cómo prepararse para el mercado laboral
La economía circular, que engloba los conceptos de reutilizar, reparar y reciclar, aumentando la fabricación y el consumo sostenibles, es una realidad en el día a día de las empresas de todo el mundo. Además de reducir los residuos, ahorra energía y ayuda a prevenir daños irreversibles al clima, la biodiversidad y la contaminación del aire, el suelo y el agua.
La transición hacia una economía descarbonizada no sólo es fundamental para controlar el cambio climático, sino también para estimular un crecimiento económico con potencial para crear millones de empleos verdes, es decir, directamente orientados a proteger el medio ambiente o a minimizar el impacto sobre la salud del planeta.
¿Qué son los empleos verdes?
Los empleos verdes son aquellos que establecen un vínculo entre el mercado profesional, la producción de energía y las cuestiones medioambientales. Son empleos que contribuyen a reducir las emisiones de carbono y a mejorar y preservar la calidad medioambiental de la región en la que se asientan.
Quienes eligen trabajar en este campo asumen la responsabilidad de ocuparse de temas que afectan profundamente a la sociedad, como el calentamiento global, la deforestación, la basura, el uso del agua y la energía, los residuos sólidos, entre otros. Se requiere, por tanto, un perfil analítico y una buena capacidad para comprender los problemas medioambientales y las cuestiones sociales y económicas de la sociedad.
¿Qué sectores de empleo ecológico están en alza?
Los principales sectores de empleo verde en Brasil son el reciclaje, el transporte, la agricultura y el sector energético. Brasil representa el 10% de todos los empleos verdes del mundo, y ocupa el segundo lugar entre los mayores empleadores de las industrias de biocombustibles, solar, hidroeléctrica y eólica. El sector de las energías renovables, por ejemplo, creará más de 11 millones de empleos en 2020, según un informe de la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA).
Hay algunas profesiones que están en auge y que encajan en el concepto de empleo verde. Son las siguientes
● Ecólogo: profesional que estudia e investiga los ecosistemas forestales, acuáticos y urbanos, reduciendo los efectos de la acción humana.
● Biólogo: encargado de estudiar las más variadas formas de vida que existen y de comprender la acción humana sobre ellas. Este profesional trabaja en la educación medioambiental, la adopción de técnicas de sostenibilidad, el control de plagas y el desarrollo de políticas de salud pública.
● Gestor de sostenibilidad: profesional responsable de toda la gestión y planificación de las actividades sociales y medioambientales de una empresa.
● Consultor energético: responsable de crear políticas para reducir las emisiones de carbono y el consumo de energía.
● Especialista en medio ambiente, salud y seguridad. Los profesionales de esta área se encargan de planificar y aplicar en las organizaciones las políticas representadas por las siglas, prevenir accidentes y garantizar que las empresas cumplen la legislación vigente.
● Ingeniero forestal: trabaja en gestión medioambiental, gestión y medición forestal y desarrollo de tecnologías de mejora forestal. Su objetivo es promover el uso sostenible de los recursos naturales, garantizando el abastecimiento de la industria y la preservación de la naturaleza.
● Ingeniero de energías renovables: se encarga de planificar, diseñar, fabricar y estudiar los mecanismos y equipos utilizados en sistemas que utilizan fuentes de energía renovables.
● Ecoconstructor: apoya la construcción de casas y edificios verdes, es decir, que utilicen materiales ecológicos y métodos de construcción modernos.
En el sector de la energía, hay puestos y funciones específicos que se requieren en el momento de la contratación.
La proporción de talento verde en la mano de obra mundial pasó del 9,6% en 2015 al 13,3% en 2022, según datos del Global Green Skills Report 2022, elaborado por LinkedIn, lo que supone un aumento del 38,5%. En 2022, alrededor del 10% de las ofertas de empleo requerirán al menos una cualificación ecológica.
Según el informe de la red social profesional, Brasil aparece como el sexto país donde los trabajadores más aplican las competencias verdes en sus empleos. Los trabajadores de todos los niveles educativos están desarrollando sus competencias verdes. A nivel mundial, la tasa es más rápida entre los que tienen títulos de educación superior, según el Foro Económico Mundial.
Según el Foro, son las empresas las que deben apoyar la recualificación verde invirtiendo en formación de la mano de obra, aprendizaje y programas locales. Así, los trabajadores deberían plantearse una carrera verde que mejore su empleabilidad futura al permitirles mejorar sus competencias. La institución vinculada a la ONU sugiere que las competencias en ciencia, arquitectura, planificación, agricultura y justicia medioambiental son algunas de las que serán necesarias en la economía verde.
¿Qué tipo de formación necesitas para encontrar un empleo ecológico?
En la actualidad existe una amplia gama de empleos verdes, y no hay un único perfil de formación para quien se interese por el área. Evidentemente, hay carreras universitarias, cursos o posgrados especializados en ecología, pero la formación verde necesaria para un puesto de trabajo concreto consiste en la especialización medioambiental dentro de un sector.
Si una persona trabaja diseñando envases, por ejemplo, tendrá que relacionarse con materiales ecológicos. Del mismo modo, un abogado interesado en la conservación de la naturaleza tendrá que especializarse en Derecho medioambiental, o un ingeniero que quiera trabajar en el sector energético tendrá que especializarse en todo lo relacionado con las energías renovables, la eficiencia energética o la descarbonización de la economía.
¿Cuántos puestos de trabajo pueden crearse en la nueva economía verde?
Para 2030, la ONU calcula que se crearán 18 millones de empleos verdes en todo el planeta. Alrededor de 15 millones sólo en América Latina y el Caribe. En este escenario, Brasil tendría casi la mitad de las vacantes, unos 7,1 millones, seguido de México, con 2,1 millones de empleos. La organización calcula que 7,5 millones de empleos en áreas vinculadas a la minería, la ganadería y los combustibles fósiles podrían desaparecer debido a las nuevas vacantes, pero se crearían otros 22,5 millones de puestos de trabajo en agricultura, energías renovables, construcción, industria manufacturera y silvicultura.
¿Qué impacto tienen los empleos verdes en la economía?
En la perspectiva de esta nueva economía, hay una serie de actividades que potencialmente generan estos empleos equilibrados desde el punto de vista medioambiental y favorables a la calidad de vida. Esto tiene un efecto positivo en la economía global. La OIT (Organización Internacional del Trabajo) ya ha advertido de que, si nada cambia, el crecimiento del empleo en el futuro no bastará para satisfacer la creciente mano de obra de los países emergentes y en desarrollo.
Sin embargo, los cambios en la producción y el uso de la energía podrían dar lugar a la creación de millones de puestos de trabajo en la economía mundial, según el informe de la organización sobre perspectivas sociales y de empleo. Estos cambios, que cumplen los compromisos del Acuerdo de París y la creación de empleos verdes, requerirán un mayor uso de fuentes de energía renovables, un mayor uso de vehículos eléctricos y obras de construcción para que los edificios sean más eficientes energéticamente.
Empleo ecológico en Neoenergia
Comprometida con la transición energética en Brasil, Neoenergia centra sus esfuerzos en la creación de empleos verdes. Algunas áreas ya están bien implantadas en la empresa y requieren profesionales comprometidos con las políticas verdes. La Superintendente de Desarrollo Organizacional de Neoenergia, Régia Barbosa, da algunos consejos sobre cómo entrar en este mercado de trabajo y cuáles son los principales atributos y cualificaciones requeridos:
● Ser conscientes de las percepciones del mercado: "Los empleos verdes pueden crearse en todos los sectores y empresas, en zonas urbanas o rurales, desde la mano de obra manual a la cualificada y en todos los países, independientemente de su nivel de desarrollo."
● Conozca la empresa que le contrata. "Las empresas deben apoyar el reciclaje ecológico e invertir en formación de la mano de obra, aprendizaje y programas locales".
● Estar atento a las oportunidades profesionales: "Los trabajadores deben plantearse una carrera ecológica que mejore su empleabilidad futura y les permita mejorar constantemente sus competencias."
● Ver oportunidades en su campo: "No hay un curso específico sobre el tema. Cualquier actividad puede clasificarse como empleo ecológico. Para ello, el trabajador debe buscar la cualificación que puede ofrecer cada área".
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