Programa Talentos do Futuro
Programa de pasantías
Presente en el país desde hace 25 años, Neoenergia se encuentra entre las más grandes del sector eléctrico de Brasil y mantiene su compromiso con la demanda de un suministro de energía eficiente y sostenible de manera integrada.
Ahora puedes formar parte de la mayor empresa del sector energético con el programa Neoenergy Trainee.
El Programa Internacional de Posgrado tiene una duración de dos años y ofrece a los seleccionados, en su trayectoria de desarrollo, experiencia internacional en los países en los que opera Iberdrola. El objetivo es formar a los futuros líderes y especialistas, que puedan reforzar las áreas estratégicas y satisfacer las necesidades del mercado.
Con presencia en todos los segmentos de la cadena de producción: generación, distribución, transmisión y comercialización, la empresa busca talento que esté alineado con su propósito y contribuya a su misión y valores.
Con presencia en todos los segmentos de la cadena de producción: generación, distribución, transmisión y comercialización, la empresa busca talento que esté alineado con su propósito y contribuya a su misión y valores.
¿Cuáles son los requisitos para participar?
Big Data (análisis de datos, ciencia de datos, gestión de macrodatos) y ciberseguridad (seguridad de la información/información).
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¿Aceptas el desafío?
Espere a que se abran las inscripciones para el Programa de prácticas de Neoenergia y aproveche la oportunidad de destacar como un profesional en ascenso en el sector de la energía.
¿Cuáles son los requisitos para participar?
Big Data (análisis de datos, ciencia de datos, gestión de macrodatos) y ciberseguridad (seguridad de la información/información).
Promover la diversidad y la inclusión
Para promover un entorno laboral de inclusión, respeto por la diversidad, empoderamiento y lucha contra la discriminación y alineado con el ODS 5 (Igualdad de género) y 10 (Reducción de las desigualdades), Neoenergia, a través de su Programa JUNT+s, promueve acciones de diversidad e inclusión, centrándose en las mujeres, las personas de raza negra, las personas LGBTQ+ y las personas con discapacidades. La empresa se centra en crear un entorno cada vez más plural y en fortalecer el clima de respeto entre sus aproximadamente 15 000 empleados en todo Brasil.
La empresa mantiene una Política de Igualdad, Diversidad e Inclusión que no admite ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal, física o social entre sus profesionales.
La empresa mantiene una Política de Igualdad, Diversidad e Inclusión que no admite ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal, física o social entre sus profesionales.
¡Trabaja con nosotros!
Únase a nosotros y forme parte de un equipo apasionado por transformar el mundo de la energía. En Neoenergia, estamos comprometidos con la construcción de un futuro sostenible y buscamos talento que quiera marcar la diferencia.
Si te motivan los desafíos, valoras la innovación y crees en el poder de la diversidad y la inclusión, este es tu lugar. Buscamos constantemente profesionales que quieran crecer, aprender y contribuir a nuestro éxito.
Si te motivan los desafíos, valoras la innovación y crees en el poder de la diversidad y la inclusión, este es tu lugar. Buscamos constantemente profesionales que quieran crecer, aprender y contribuir a nuestro éxito.