A transformação social passa pelo compromisso de pessoas e empresas em ter atitudes de impacto. Na Neoenergia, uma das iniciativas que contribuem com esse cenário é o Programa de Voluntariado, que mobiliza quase 1.500 colaboradores em ações sociais ao redor do Brasil. Além do portal de voluntários da empresa, que oferece diversas oportunidades internas ao longo do ano para seus funcionários e familiares, quem trabalha na companhia também se beneficia da parceria com o Transforma Brasil, que oferece uma plataforma exclusiva para os colaboradores que desejam se engajar ainda mais para atuar em prol da sociedade, conectando voluntários à ONGs e projetos espalhados por todo o país. 

Somente em 2021, mais de 100 ações contaram com a participação de voluntários da Neoenergia, tanto de iniciativas realizadas pelo portal da Iberdrola​ quanto pela plataforma do Transforma Brasi​l. Isso representa mais de 2.100 horas dedicadas ao trabalho voluntário. Entre as ações, estão campanhas de arrecadação de alimentos e agasalhos, envio de cartas a lares de idosos, além de parcerias com ONGs, com destaque para a Operação Quilo, que aconteceu em 84 locais. 

Nesta semana, foi finalizada a campanha para arrecadação de roupas, agasalhos e cobertores. A iniciativa, que ocorreu nos meses de junho e julho, coletou mais de 5.800 peças e beneficiou 16 instituições de diferentes partes do país. Os pontos de coleta foram colocados nas sedes das distribuidoras da Neoenergia – Coelba (Bahia), Celpe (Pernambuco), Cosern (Rio Grande do Norte), Elektro (São Paulo e Mato Grosso do Sul) e Neoenergia Distribuição Brasília (DF), nas Unidades Territoriais de Distribuição – de onde saem as equipes de manutenção e de atendimento – além da holding, no Rio de Janeiro. 

Solange Sodré é uma das colaboradoras da Neoenergia que tem doado o seu tempo como voluntária. Ela viu a ação do Transforma Brasil e se sentiu tocada a participar. A iniciativa consistia em fazer ligações para as ONGS e levantar informações sobre o que elas estavam mais precisando naquele momento. “Foi muito gratificante atuar por essa causa. Eu fiz tudo de coração e com muita vontade e recebia o carinho das ONGS, gratos em ver que alguém se preocupava. Eu sempre tive o cuidado em ajudar o próximo e, agora na pandemia, esse meu lado ficou ainda mais aguçado, pois eu percebi que a dor do outro não é esporádica, ela é diária, então o que eu puder fazer para ajudar, vou me dedicar”, afirma a analista pleno do Departamento de Contas a Pagar e Receber da Neoenergia. 

Voluntariado corporativo 

Uma das novidades oferecidas pelo Transforma Brasil é o currículo social. O serviço é uma inovação da plataforma que permite certificar as horas prestadas e instituições atendidas por cada voluntário. O diferencial da inovação está em otimizar as habilidades do futuro entre os participantes, como comunicação, mentoria e treinamento, trabalho em equipe, gestão do tempo, criatividade e liderança. De forma semelhante, o portal de vagas de voluntariado da Neoenergia possui um histórico de todas as ações, por meio do projeto global ‘Minha Pegada Social’, voltado a reunir os impactos que cada pessoa gerou na sociedade. 

“Todas as iniciativas estão alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, dos quais a Neoenergia é signatária. Assim, colocamos em prática ações que promovem a saúde e o bem-estar, a redução das desigualdades e equidade de gênero, erradicação da fome e educação de qualidade, além de ações de combate às mudanças climáticas. Tudo isso através de parcerias que facilitam a implementação das atitudes”, informa o gerente de Comunicação Interna e Cultura e coordenador do Programa de Voluntariado da Neoenergia, Clayton Freire. 

Para o idealizador e presidente do Transforma Brasil, Fábio Silva, a parceria com a Neoenergia reforça a importância e os benefícios do voluntariado corporativo. “Contribuímos com o desenvolvimento de habilidades socioemocionais nas equipes, além de reforçar o propósito, o DNA e a cultura organizacional da Neoenergia, gerando um ambiente interno mais saudável na aproximação dos diversos níveis de colaboradores”, afirma. 

Balanço 

Em 2020, a participação dos colaboradores da Neoenergia como voluntários aumentou 33,5%, em comparação com o ano anterior. Ao total, foram 100 ações em diversas cidades onde há atuação da Neoenergia, beneficiando 430.608 pessoas diretamente e 1.697.718 indiretamente. 

Além disso, a Iberdrola promove anualmente o Dia Internacional do Voluntariado, com uma semana de ações durante o mês de setembro. No ano passado, a celebração contou com a mobilização de 9 mil voluntários em 10 países onde a Iberdrola está presente, em um modelo totalmente remoto por conta da pandemia de Covid-19. ​