Pioneira no setor elétrico brasileiro, iniciativa já formou mais de mil mulheres em todas as distribuidoras, sendo que 70% delas foram contratadas pela companhia

Comprometida em ampliar a geração de emprego e renda e, principalmente, a inserção feminina em uma profissão majoritariamente masculina, a Escola de Eletricistas para Mulheres da Neoenergia foi reconhecida como um exemplo global de “Diversidade, Equidade e Inclusão” pelo Fórum Econômico Mundial.

Pioneira no setor elétrico brasileiro, a iniciativa comemorou no ano passado o marco de mais de mil mulheres formadas, desde a sua criação em 2013. Cerca de 70% delas foram contratadas para atuar nas cinco áreas de concessão da companhia: Neoenergia Brasília (DF), Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS) e Neoenergia Pernambuco (PE).

O Fórum Econômico Mundial busca dar visibilidade às ações eficazes na promoção da diversidade, equidade e inclusão, promovendo, por meio do compartilhamento de conhecimento, a aceleração do progresso em organizações e órgãos públicos.

Empresas de diversos setores e regiões geográficas foram avaliadas por um painel independente de especialistas, composto por representantes do mundo acadêmico e de diferentes organizações, para selecionar os premiados. O relatório será publicado antes da reunião anual do Fórum Econômico Mundial de 2025 e será apresentado no evento.

“É uma iniciativa que gera oportunidade de trabalho e renda para quem deseja ingressar na profissão de eletricista. Fortalece a nossa mão de obra e dá mais qualidade e segurança ao serviço prestado aos nossos clientes. Em paralelo, contribuímos para aumentar a participação feminina nesse segmento com o compromisso de ter, até 2030, 35% de mulheres formadas e 12% em postos de eletricistas. Para nós, a equidade de gênero é uma prioridade”, afirma Eduardo Capelastegui, CEO da Neoenergia.

Aulas teóricas e práticas – Os eletricistas representam aproximadamente 80% da força de trabalho da Neoenergia, desempenhando uma função que exige uma formação ampla. A baixa adesão de mulheres a essa carreira é atribuída, principalmente, a estereótipos sociais. Os cursos da Escola de Eletricistas da Neoenergia são gratuitos e realizados em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) em todos os estados em que a Neoenergia possui concessão de distribuição de energia elétrica. Em São Paulo, a formação também é oferecida pela Fundação de Apoio à Tecnologia (FAT). Mais de 6 mil alunos, entre mulheres e homens, já receberam o diploma.

As aulas são divididas entre teóricas e práticas, possibilitando uma formação completa para os alunos. A Escola de Eletricistas para Mulheres também já foi reconhecida pelo Princípios de Empoderamento das Mulheres pelo WeEmpower, programa da ONU Mulheres junto à Organização Internacional do Trabalho (OIT) e à União Europeia.