A iniciativa foi pioneira no setor elétrico ao criar turmas para mulheres, a fim de promover a diversidade e a inclusão, e é reconhecida como exemplo global de um dos Princípios de Empoderamento das Mulheres pelo WeEmpower, programa da ONU Mulheres junto à Organização Internacional do Trabalho (OIT) e à União Europeia, para estimular boas práticas das empresas.

Ao final do curso, todos os eletricistas formados têm possibilidade de ser contratados, ingressando como colaboradores da Neoenergia, onde terão a oportunidade de desenvolver carreira.